Veel teams kampen met samenwerkingsthema’s, de formele aspecten (de bovenstroom) zijn over het algemeen ‘eenvoudig’ te identificeren en aan te pakken. De informele aspecten (de onderstroom) daarentegen is lastiger te grijpen. Teams zijn levende organismen waarin er continue uitwisseling is tussen de verschillende delen van het team en waarbij er in veel gevallen disbalans optreedt.
In onze team ontwikkelaanpak kijken we o.a. vanuit systemisch perspectief naar wat er op dit moment nodig is in het team. Afhankelijk van de situatie zetten we hierbij verschillende werkvormen en tools in. Het kan gaan over teamsessies, trainingen, coaching of ontwikkel- en leertrajecten. Samen met de klant bepalen we welke aanpak leidt tot een optimaal functionerend team.
Interesse in onze begeleiding? Neem dan contact op voor een vrijblijvend oriënterend gesprek.