leren en ontwikkelen is van alle dag
Onze missie, organisaties helpen blijvend te veranderen en te verbeteren, gaat altijd over leren. Oud gedrag past niet meer, nieuwe inzichten, kennis en vaardigheden zijn nodig. In onze ogen gaat erom te blijven ontwikkelen.
Duurzaam veranderen wordt gedreven vanuit intrinsieke motivatie. Dat vraagt van individu en organisatie verbinding met het (verander)vraagstuk. Wij werken vanuit dit inzicht. De menselijke maat, creativiteit en passie zijn essentiëel.
Wij verzorgen training en workshops vanuit de ‘Oopen Academy’. Omdat wij de klant goed kennen doen we dat vaak zelf en/of werken wij samen met andere ervaren trainers.
Wij onderscheiden drie gebieden:
Persoonlijke ontwikkeling
Dit gaat vaak over zelfkennis en reflectie, het ontwikkelen van competenties en vaardigheden en/of het vinden van je passie;
Organisatieontwikkeling
Hier gaat het over optimaliseren van samenwerking in teams en organisatie of over leiderschap en cultuur;
Effectieve bedrijfsvoering
Doen we de goede dingen en doen we ze goed? Soms is versterking van kennis en vaardigheid over inhoud en processen nodig.
Hieronder een greep uit trainingen, workshops etc. Sommige ervan zijn links naar een uitgebreider document.
- Persoonlijke ontwikkeling
- Directeuren voor directeuren
- Talimpopo Xperience
- Adviesvaardigheden
- P&O’ers voor P&O’ers
- Persoonlijk presenteren
- Verkoopvaardigheden
- Organisatie ontwikkeling
- Teamontwikkeling en coaching
- Leiderschapsontwikkeling
- Cultuurverandering
- Effectieve bedrijfsvoering
- Lean six sigma, green belt, yellow belt, black belt
- Lean masterclass
- Financial management for non financial managers
- Project management
- Workshop AVG